Ressources et documentation
Employabilité innue dans l’industrie minière et métallurgique de la Côte-Nord.
Une étude qualitative réalisée de 2024 à 2025 par l’Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue pour, par et avec Innu Takuaikan Uashat mak Mani-utenam (ITUM) présente un portrait de l’employabilité innue dans l’industrie minière et métallurgique de la Côte-Nord. Ce rapport met en lumière les pratiques des entreprises, ainsi que les perceptions et expériences des employé·e·s innu·e·s, tout en proposant des pistes d’amélioration pour favoriser le recrutement, l’insertion professionnelle et la rétention de la main-d’œuvre innue.